Penktadienis, 2024.07.19
Reklama

Konferencija „Psichologas organizacijoje. Kuo vertinga darbuotojų įvairovė?“

Šaltinis: vlmedicina | 2017-04-10 14:37:00

Balandžio 21 d. vyks kasmetinė, jau VII organizacinės psichologijos konferencija „Psichologas organizacijoje. Kuo vertinga darbuotojų įvairovė?“. Konferencija vyks VU bibliotekos Mokslinės komunikacijos ir informacijos centre (MKIC, Saulėtekio al. 5, 10222 Vilnius). Registracija vyks nuo 8:15, konferencijos atidarymo pradžia 9 val.

Fotolia.com

Lietuvoje atlikti tyrimai rodo, kad artimiausioje ateityje mažės dirbančiųjų, išaugs pensijinio amžiaus darbuotojų skaičius. Po dešimtmečio gausiausia darbuotojų grupė bus 60-64 metų amžiaus. Statistikos departamento duomenimis, 2015 m. iš 2,89 mln. gyventojų niekur nedirbo 1,55 mln. (tai bedarbiai, jaunesni nei 15 metų vaikai, studentai, pensininkai).

„Darbdaviai nuolat kalba apie darbuotojų trūkumą. Ar tikrai trūksta galinčių dirbti ar tiesiog jūsų įmonėje egzistuoja dideli darbuotojų filtrai? Daugybė žmonių neranda darbo. Galbūt abiejų pusių problemą pavyktų išspręsti išsprendus darbuotojų įvairovės klausimą? Kad nebūtų bijoma į kompiuterinių technologijų skyrių priimti moterį, nebūtų atmetami neįgalūs ar kitokių tautybių darbuotojai. Norime paieškoti atsakymo į klausimą, ko reikia, kad nebūtų bijoma kitokių darbuotojų“, - sako Lietuvos psichologų sąjungos Organizacinės psichologijos komiteto pirmininkė, konferencijos koordinatorė Marija Miselytė.

Neįgalūs, moterys, pensininkai, įvairių tautų, rasių ir religijų asmenys – šiais laikais darbe dažnam iš mūsų tenka susidurti su pačiais įvairiausiais žmonėmis. Psichologai vis garsiau kalba apie darbuotojų įvairovę ir kad tos įvairovės reikia kiekvienoje darbovietėje. Ar tikrai? Ar įvairovė neprisideda prie dažnesnių konfliktų darbo aplinkoje? Kartais reikiamos infrastruktūros sukūrimas darbuotojui reikalauja nemažų išlaidų, ar jos atsiperka? Ar pajėgūs vyresnio amžiaus darbuotojai išlikti konkurencingi šių laikų technologinio progreso kontekste?

„Ilgą laiką Lietuvos darbo rinka buvo labai homogeniška, vos vienas kitas užsienietis. Tarptautinės IT kompanijos atvedė į mūsų šalį kitų tautybių, rasių ir religijų darbuotojus. Organizaciniai psichologai mato, kad vis dar nemažu iššūkiu yra darbas su kitos kultūros bendradarbiu. Norime išgirsti atsakymą į klausimą, ar duoda naudos iniciatyvos, kai stengiamasi integruoti į darbo rinką neįgalius ar vyresnio amžiaus asmenis. Visi, tikriausiai, pamename dvi bangas socialiniuose tinkluose, kai buvo kovojama už vyresnio amžiaus sargą, kurį atleido po ilgų darbo metų ar neįgalų vaikiną, norintį dirbti, bet niekaip nerandantį darbo. Matome, kad visuomenėje kyla kovojimo už tokius žmones bangos. Nors ilgą laiką pati visuomenė laikė tokius žmones atskirtyje, neleisdama jų į darbo rinką. Yra organizacijų, kurios laužo stereotipus, nebijo priimti kitokius darbuotojus. Konferencijos metu bus kelių lektorių pasisakymai, jie pasakos savo sėkmės istorijas bei kokius iššūkius jiems teko įveikti“, - kalba M. Miselytė.

Mokslinių tyrimų srityje dirbantys psichologai dažnai atlieka studijas, remdamiesi demografiniais rodikliais. Jie geriau nei kas kitas mato, kaip tokie veiksniai kaip lytis, amžius, rasė, tautybė veikia tam tikrus žmogaus gyvenimo, jo darbingumo, gebėjimo integruotis darbo rinkoje ir panašius veiksnius.

„Puikiai suprantama, kad jeigu į darbą priimamas neįgalus žmogus, jam reikia sukurti atitinkamą infrastruktūrą: liftą, lengvą užvažiavimą, privažiavimą, judėjimą darbo aplinkoje ir pan. Su tuo gali būti susijusios tam tikros išlaidos. Tačiau kompanijos turi įsivertinti galimą naudą ir patiriamas išlaidas. Ar to tikrai reikia bijoti? Todėl net keturių lektorių pasidalinimas patirtimi įdarbinant neįgalius, vyresnio amžiaus, jaunus žmones ir darbuotojus iš kitų šalių bus labai vertingas“, - sako konferencijos koordinatorė.

Pasak Marijos, konferencijos organizatoriai sieks įvertinti ir žmogiškąjį faktorių, tad bus ieškoma atsakymų į tokius klausimus:

  • kaip suvaldyti visas grėsmes ir rizikas, kurias į darbovietę atsineša kitoks darbuotojas;
  • kaip padėti žmogui gerai jaustis, jeigu jis kitoks nei dauguma jau dirbančių asmenų;
  • kaip nepaversti darbovietės realybės šou, kai viename kolektyve susitelkia didelė darbuotojų įvairovė;
  • kaip šiame procese, kuris įgauna tendencijos mąstą, galėtų padėti organizacinis psichologas.

Konferenciją organizuoja Lietuvos psichologų sąjunga, Vilniaus universitetas ir Vytauto Didžiojo universitetas.

Įvertinkite straipsni:
Jūs dar nebalsavote
Kategorijos: Renginiai
skaityti komentarus (0)
Rašyti komentarą
Pasidalinti su draugais

Susiję straipsniai

NAUJAUSI STRAIPSNIAI
Kad nerizikuotume savo sveikata – kelionėms patariama ruoštis iš anksto
Vasara – atostogų metas, kai dažnas keliauja į užsienio šalis. Nacionalinio visuomenės sveikatos centro (NVSC) spe...
Pūslelinės pančiuose: ką galime padaryti, kad infekcija nebeatsinaujintų
Daugybei žmonių ne kartą teko patirti nemalonų dilgčiojimą prie lūpų ir vėliau išvysti atsiradusias pūsleles. Nors skaus...
Savaitgalis prie vandens telkinio: kaip saugotis infekcijų
Vasaros dienomis tesinori gulėti ant ežero ar jūros kranto ir nuolat maudytis. Bet jei neužtikrinsime tinkamos intymios...
Vandens organizme trūkumas gali sukelti ir hemorojų
Atšilus orams dauguma skuba naudotis visais lauko malonumais. Tiesa, gydytojai pastebi, kad aktyviai leidžiant laisvalai...
Oro kokybės barometras: orą teršė kietosios dalelės bei amoniakas, miglinių augalų žiedadulkės
Vasaros viduryje buvo fiksuojamas kietųjų dalelių ir amoniako koncentracijos padidėjimas ore, o žiedadulkių...
Populiarios žymos
Ligos ir sveikata Man rūpiŠirdis ir kraujotakaPlaučiai ir kvėpavimas Virškinimo sistemaEndokrininė sistemaSmegenys, nervų sistemaŠlapimo organai ir inkstaiStuburas, kaulai, sąnariaiRaumenys ir sausgyslėsLytiniai organaiOda, plaukai ir nagaiLimfmazgiai, kraujas ir imunitetas KrūtysAkysAusys, nosis ir gerklėBurna ir dantysPsichikos ligos
 
Simptomai ir ligosAlergijaVėžys ir kraujo ligos Peršalimas ir gripasTemperatūraKūno tirpimasSkauda šonąSvorio kontrolė, valgymo sutrikimaiPriklausomybėMiego sutrikimaiNuovargis ir silpnumasInfekcinės ligos
 
PsichologijaSveika vaikystėŽvilgsnis į praeitįSveika senatvė
Sveikata be vaistų Gydymas augalaisAlternatyvios terapijosSveika mitybaSveikas ir gražus kūnasVegetarų virtuvėJogaSveika dvasiaSėkmės istorijos
Renginiai
Konsultuoja specialistas
Sveikatos apsauga
Nuomonė
ReklamaApie musLigų klasifikatoriusKontaktaiPrivatumo Politika
2015-20 © UAB “Vlmedicina”. Visos teises saugomos | sprendimas webmod: Svetainių kūrimas
Į viršų