Pokyčiai Respublikinėje Šiaulių ligoninėje

Respublikinėje Šiaulių ligoninėje (RŠL) prasideda naujas etapas: po Sveikatos apsaugos ministerijos sprendimo iš pareigų atšaukti Mindaugą Pauliuką laikinai vykdančiuoju direktoriaus funkcijas, paskirtas ilgus metus pažįstantis įstaigą iš vidaus gydytojas Nerijus Rūkštelis, – rašoma RŠL pranešime žiniasklaidai. 

Pirmieji žingsniai ir lūkesčiai

Nors dar tik pirmosios RŠL vadovo darbo dienos naujoje pareigose, N. Rūkštelis jau pradėjo atvirus pokalbius su kolektyvu, inicijavo personalo pritraukimo priemones, svarstė procesų optimizavimo klausimus ir diskutavo apie partnerystę regioniniu bei nacionaliniu lygmeniu. Jo tikslas – užtikrinti trumpesnius laukimo laikus, geresnį specialistų pasiekiamumą ir sklandesnį sveikatos paslaugų koordinavimą, kad pacientai jaustųsi saugūs, o darbuotojai – vertinami.

„Pacientai – mūsų kokybės indikatorius, o vertinami darbuotojai užtikrina mažesnę kaitą, o kartu ir sklandesnį sveikatos paslaugų teikimo procesą“, – sako N. Rūkštelis. Jis tiki, kad pirmieji žingsniai bus lemiami ir yra itin svarbūs, siekiant atkurti pasitikėjimą įstaiga ir užtikrinti, kad Respublikinė Šiaulių ligoninė taptų patikimiausiu sveikatos priežiūros centru Šiaurės Lietuvoje.

Vadovavimo vizija ir konkretūs darbai

N. Rūkštelis, į RŠL atvykęs 2007 metais kaip gydytojas rezidentas ir nuo 2021 metų vadovavęs Ambulatorinės ir dienos chirurgijos skyriui, itin atviras – sprendimas imtis vadovavimo pareigų nebuvo nulemtas asmeninių ar profesinių ambicijų, juolab niekada nenorėjo būti itin matomu.

„Šis sprendimas gimė iš lojalumo šiai įstaigai ir atsakomybės pacientams bei darbuotojams. Nors asmeniškai nesijaučiu ypatingai drąsiai, tikiu, kad kartu su kolektyvu galime įgyvendinti reikšmingus ir būtinus pokyčius“, – teigia naujasis vadovas.

Vadovavimo kasdienybė, pasak N. Rūkštelio, reiškia konkrečius ir nuoseklius darbus: aktyvų medikų pritraukimą ir atvirą kvietimą sugrįžti tiems, kurie paliko įstaigą; esamos komandos išlaikymą ir motyvaciją per mokymus bei karjeros galimybes; administracinių procesų optimizavimą, kad medikai galėtų daugiau laiko skirti pacientams; bei pozityvaus vidinio mikroklimato kūrimą, kuriame kiekvienas darbuotojas jaustųsi vertinamas.

„Jau dabar kviečiu kiekvieną mediką, kuriam rūpi šiauliečiai bei regiono gyventojai, atvykti konstruktyviam dialogui. Auganti kvalifikuotų specialistų komanda reiškia geresnę pacientų priežiūrą, trumpesnius laukimo laikus ir platesnį paslaugų spektrą. To siekia kiekviena gydymo įstaiga, sieksime ir mes“, – sakė N. Rūkštelis.

Jis pabrėžė, kad efektyvumas turi tarnauti pacientui: pokyčiai ir darbo organizavimo pertvarkos bus orientuotos į sklandesnį paslaugų teikimą, o ne į formalų taupymą. Lyderystės pagrindas, pasak vadovo, yra pagarba darbuotojams ir tikėjimas komandos jėga: „Čia dirba nuostabūs žmonės, puiki komanda, todėl tikiu, kad bendrystė ir susitelkimas į rezultatą taps varikliu.“

Bendradarbiavimas regioniniu ir nacionaliniu mastu

N. Rūkštelis akcentuoja, kad ligoninė negali veikti izoliuotai: būtinas glaudus bendradarbiavimas su rajoninėmis ligoninėmis, pirminės sveikatos priežiūros centrais, greitosios medicinos pagalbos tarnybomis ir universitetinėmis klinikomis.

„Mūsų tikslas – ne konkuruoti, o bendradarbiauti. Regiono įstaigos turi veikti kaip vienas tinklas, o ryšiai su nacionalinėmis institucijomis užtikrins prieigą prie aukščiausio lygio inovacijų“, – sako naujasis vadovas. Praktiniai žingsniai apims pacientų nukreipimo schemų tobulinimą, bendrų konsultacijų ir telemedicinos sprendimų plėtrą, specialistų mainų programas ir bendras mokymų iniciatyvas.

Iššūkiai ir palaikymas

N. Rūkštelis atvirai pripažįsta, kad laukia ir sudėtingos, kompleksinės užduotys, tačiau išreiškė tvirtą pasitikėjimą kolektyvu ir ligoninės bendruomenės palaikymu: „Vadovauti tokio lygio įstaigai – nemažas iššūkis, bet su stipria komanda jį įveiksime.“

Paklaustas apie ankstesnį įstaigos vadovą, sako tikintis, kad M. Pauliukas darė tai, ką mokėjo ir išmanė geriausiai, turėdamas savo viziją ir matymą: „Tikiu, kad kiekvienas ateidamas į vadovaujamą postą turi savo strategiją ir maksimaliai stengiasi įstaigos gerovės labui.“

Pasak Sveikatos apsaugos ministerijos kanclerio Evaldo Raistenskio, naujasis vadovas paskirtas mėnesiui. Po to planuojamas skelbti konkursas, bus stebima, kaip įstaiga funkcionuos, ir tuomet ministerija priims sprendimą dėl tolesnio paskyrimo, kurį galima pratęsti iki metų.