Klausimas. Ką reikia daryti, kad liga būtų pripažinta profesine ir atlyginta patirta žala? Ar realu prisiteisti neturtinės žalos atlyginimą?
Atsako advokatas Arūnas Žlioba
Profesinė liga – tai ūmus ar lėtinis darbuotojo sveikatos sutrikimas, kurį sukėlė vienas ar daugiau kenksmingų ar pavojingų darbo aplinkos veiksnių. Sveikatos sutrikimas nustatyta tvarka turi būti pripažintas profesine liga. Sveikatai sutrikus dėl darbo aplinkos veiksnių, reikėtų kreiptis į darbdavį. Praktikoje darbuotojai gana retai siekia, kad jų liga būtų pripažinta profesine. Darbo inspekcijos sudaryta komisija surašo profesinės ligos aktą, kurį abi pusės turi teisę apskųsti teismui administracine tvarka.
Jeigu darbuotojas buvo sužalotas dėl nelaimingo atsitikimo darbe dėl darbdavio kaltės ar neteko dalies ar viso darbingumo dėl profesinės ligos ir jam paskirta socialinio draudimo išmoka (invalidumo pensija dėl sužalojimo darbe) visiškai neatlygina patirtos žalos, likusią dalį bendraisiais pagrindais turi atlyginti darbdavys. Pagal CK 6.283 straipsnio 1 dalį, jeigu fizinis asmuo suluošintas ar kitaip sužalota jo sveikata, tai už žalą atsakingas asmuo privalo nukentėjusiajam atlyginti visus šio patirtus nuostolius ir neturtinę žalą. Tokios bylos gana perspektyvios darbuotojams, nes darbdaviui sunku įrodyti, kad, esant profesinės ligos aktui, nėra darbdavio kaltės.
Dėl asmeninių sveikatos problemų VLMEDICINA.LT rekomenduoja kreiptis į šeimos gydytoją arba su jo siuntimu – į specialistą. Atsakymai, publikuojami portale, jokiais būdais negali pakeisti gydytojo konsultacijos.