Paklausti apie pasikeitusius atlyginimus vadovai tampa paslaptingi

Įpusėjus sausiui gydymo įstaigų vadovai sako dar nežiną, kokio dydžio pagal naują tvarką apskaičiuotus atlyginimus jie gausią kitą mėnesį. Ne visi iš šnekintųjų panoro atskleisti ir praėjusių metų algą. Tačiau nė vienas nepasakė, jog atsisakysiąs esamų pareigų, jei atlyginimas  sumažės.  „Nebent kokia užsienio įstaiga pasiūlytų daug daugiau“, - šyptelėjo vienas.

Reklama

Dirba ne dėl pinigų

Bene paslaptingiausia išliko Klaipėdos universitetinės ligoninės vadovo alga. Vyriausiasis įstaigos gydytojas Vinsas Janušonis „Vakarų Lietuvos medicinai“ sakė neprivaląs atskleisti asmeninės informacijos apie savo uždarbį, o koks atlyginimas jo laukia šiemet, tvirtino nežinąs. „Kreipkitės į savivaldybę“, - nurodė. Paklaustas, ar tuo atveju, jei alga sumažėtų, nepaliksiąs posto, paaiškino: „Medicina – gyvenimo būdas. Čia dirbame ne dėl atlyginimo“.

Detalesnės informacijos kreipėmės į Klaipėdos savivaldybės tarybos narį, irgi mediką, dr. Artūrą Razbadauską, be kita ko, dar ir KUL stebėtojų tarybos narį. Deja, paaiškėjo, kad informacija ne tik apie būsimą vadovo algą, bet ir esamą, nežinoma net stebėtojų tarybai. „Mums jis (V. Janušonis – autorės pastaba) nieko nesako. Klauskite pirmininko – jiedu apie viską pasišneka“, - sakė A. Razbadauskas.

Tačiau stebėtojų tarybos pirmininką, buvusį uostamiesčio merą Rimantą Taraškevičių „Vakarų Lietuvos medicina“ sutrukdydavo vis ne laiku. Net ir sutartą valandą, jau pasibaigus darbo dienai, politikas buvo užsiėmęs.

Respublikinės Klaipėdos ligoninės vyriausiasis gydytojas Romaldas Sakalauskas buvo kiek atviresnis ir prasitarė, jog 8 tūkstančių litų priskaičiuojamas jo atlyginimas sumažės iki 7 tūkstančių. Tad kaip vertinąs tokius pokyčius, dėl kurių sumažės jo pajamos? „Aš nediskutuoju tokiais klausimais. Tai, kas „ateina iš viršaus“, tą ir priimu. Juk nuo mano nuomonės niekas nesikeis, - kalbėjo gydytojas. – Jei Lietuvoje yra tokia ekonominė situacija, kad Vyriausybė priėmė tokį sprendimą, taip ir bus. O ar tai padės sutaupyti, nesiimu spręsti“.

Ar sumažėjus atlyginimui R. Sakalauskas neketina atsisakyti savo pareigų? „Niekas mūsų nėra prikalęs prie tos kėdės, - šyptelėjo pašnekovas. – Jeigu užsienyje kas pasiūlytų geresnį atlygį, gal ir priimčiau pasiūlymą. Tačiau ne piniguose laimė, darbas turi teikti malonumą. Juk buvo laikai, kai dirbome už dar mažesnes algas. Prieš kokius trejus metus teko dirbti už 3 tūkstančius „ant popieriaus“.

Tauragės ligoninės direktorius Irmantas Mockus portalui atskleidė, jog sausį gaus paskutinį pagal senąją tvarką apskaičiuotą atlyginimą – priskaičiuotus 5,5 tūkst. litų. „Nuo šių metų atlyginimas bus skaičiuojamas, remiantis jūsų minėtu įstatymu bei Tauragės rajono savivaldybės sprendimu, nustatant Tauragės regiono lygmens ligoninės vadovo atlyginimą“, - abstrakčiai paaiškino I. Mockus. Paprašytas patikslinti, ar, jo žiniomis, alga sumažėsianti ar išaugsianti, atsakė: „Kol neturiu darbo sutarties, kurioje nurodytas algos dydis, tol neturiu teisės apie tai kalbėti“.

Svarstys vasarį

Nieko konkretaus, kol nesulaukė rajono savivaldybės Tarybos sprendimo, teigė negalinti pasakyti ir Šilutės pirminės asmens sveikatos priežiūros centro vadovė Jadvyga Ažukaitienė. „Kintamąją atlyginimo dalį turi patvirtinti savivaldybės Taryba, todėl dar nežinau, koks bus atlyginimas. Jei įstaigos finansiniai rodikliai blogi, savivaldybė negalės skirti priedo. O mūsų poliklinika dirba nenuostolingai, nes esame viešoji, ne biudžetinė įstaiga, ir niekada nežinome, kiek pinigų turėsim kitą mėnesį. Todėl esame priversti visuomet turėti nors kokį likutį – kitaip neišgyventume“.

Šilutės rajono savivaldybės gydytoja Alma Vendzelienė portalui sakė dar neparengusi projekto dėl gydymo įstaigų vadovų atlyginimo, bet šį mėnesį miesto Taryba tokio klausimo jau tikrai nesvarstysianti, nes sausio posėdis jau įvykęs. „Tad projektas bus rengiamas vasario mėnesiui“, - paaiškino valdininkė.

Šilalės pirminės asmens sveikatos priežiūros centro direktorė Vida Macienė – antroji portalo pašnekovė, išdrįsusi savo žodžius iliustruoti ir konkrečiais skaičiais. „Kadangi dirbu puse etato, iki šiol gaudavau 800 Lt, o nuo naujųjų metų mano alga išaugs apie 500 Lt, - atvirai kalbėjo PASPC vadovė. – Kadangi pagal naująją atlyginimų apskaičiavimo tvarką tiems, kurie gaudavo mažesnius atlyginimus, jie išauga, o gavusiems labai dideles algas, jos sumažėja. O aš, tiesą sakant, nelabai ir gilinausi į naująją tvarką, tik su buhaltere pasijuokėme, kad nelauktai sulaukėme algos padidinimo“.

Vakarų regionas pritilęs

Seimo Sveikatos reikalų komiteto pirmininkas Antanas Matulas „Vakarų Lietuvos medicinai“ sakė, jog, nors ir įsigalios nauja vadovų atlyginimo skaičiavimo tvarka, dar išliks ir gan nemažų atlyginimų, bet šių pokyčių pliusas akivaizdus – visoms viešosioms gydymo įstaigoms pradedamas taikyti vienodas vadovų atlyginimo apskaičiavimo modelis. „Iki šiol, kai buvo palikta labai daug laisvės įstaigų steigėjams, netgi buvo faktų, kad algos dydį lėmė ir giminystės ryšiai, - kalbėjo politikas. – O nuo naujųjų metų vadovo algos dydžio 60 proc. dalį sudarys pastovusis dydis – minimali alga, padauginta iš įstatyme numatytų koeficientų dydžių. Tačiau paliekama teisė steigėjui skirti iki 40 proc. atlyginimo dydžio priedą, kurį lems įstaigos atitikimas ministro numatytus kriterijus, vieni jų - įstaiga turės dirbti pelningai, nesulaukti pacientų skundų“.

Tiesa, A. Matulo teigimu, būtent dėl šių kriterijų pastaruoju metu komitetas sulaukia daugybės skambučių. „Daugelis vadovų skundžiasi, kad tie kriterijai per daug griežti, kad bus neįmanoma skirti priedus iki 40 proc. O aš manau, kad nebūtinai kiekvienos įstaigos vadovui ir turi būti skiriami atlyginimų priedai“, - sakė portalo pašnekovas.  

„Vakarų Lietuvos medicinai“ pasidomėjus, ar daug sulaukiama skambučių iš Vakarų regiono, atsakė: „Ne, jūsų regionas pritilęs. Matyt, visi turi problemų dėl „Snoro“ ir stengiasi dabar jas išspręsti“.

Ligita Sinušienė

ligita@vlmedicina.lt